top of page
Om oss
EcoLead AB grundades 2020 av Tina Ikonomidou. Med närmare 20 års erfarenhet av att utveckla människor, team och verksamheter inom ledarskap och hälsa, både i egen regi och som anställd, har EcoLead vuxit fram ur en tydlig insikt: hållbar utveckling skapas när ledarskap och hälsa stärks tillsammans, med naturen som en viktig resurs.
Arbetet bygger på korsbefruktningen mellan hållbart ledarskap, hållbar hälsa och naturens påverkan på mänskligt välbefinnande. Genom akademisk förankring och lång praktisk erfarenhet bidrar EcoLead med ett helhetsperspektiv där den inre och yttre miljön hänger ihop. När människor får kontakt med sin inre kompass, sin återhämtning och sitt sammanhang stärks också förmågan att leda sig själv, andra och livet mer hållbart.
Vårt erbjudande
EcoLead kombinerar forskning och upplevelsebaserat lärande för att stärka ledarskap och hälsa. Insatserna ger konkreta verktyg och nya perspektiv som kan omsättas i vardag och arbetsliv, med naturen som stöd för återhämtning, närvaro och riktning.

Vår Vision
Friska människor, i ett friskt samhälle, för en frisk planet.EcoLead vill bidra till en värld där människor lever i harmoni med sig själva, varandra och sin miljö.
Vår Mission
EcoLeads mission är att stärka livskvalitet och arbetsmiljö genom helhetsorienterade och forskningsförankrade insatser. Målet är att göra mänsklig hållbarhet till en självklarhet, där välmående och en hållbar relation till vår omgivning är en grund för långsiktig utveckling.
Grundare av EcoLead
Tina Ikonomidou
Tina Ikonomidou
Organisationsutvecklare med 20 år erfarenhet av ledarskap och hälsa
-
Magisterprog. Miljöpsykologi - natur & hälsa
-
Fil. mag Internationella relationer
-
Fil. kand. Arbetsvetenskap
-
ICF coach, MI, KBT kort,
-
Yoga & meditationslärare
-
Uttryckande konst terapimetodik
Tina Ikonomidou har i närmare 20 år arbetat med ledarskapsutveckling, hälsa och organisationsutveckling med fokus på social hållbarhet, både som organisationsutvecklare och i chefsroller. Med akademisk förankring och bred erfarenhet av coaching och processledning har hon haft förtroendet att coacha tusentals människor och leda hundratals grupper inom såväl privat som offentlig sektor, i nationella och internationella organisationer.
En central del i arbetet är att integrera ett naturbaserat perspektiv i utvecklingsinsatser som kopplar ledarskap och hälsa till den omgivande miljön. Med en fördjupning i miljöpsykologi med fokus på Outdoor environments for health and wellbeing utgår EcoLead från naturens hälsofrämjande effekter och hur naturvistelser och friluftsliv kan användas som en resurs för återhämtning, närvaro och perspektiv. Detta stärker i sin tur självledarskap, livskvalitet och hållbara beteenden i vardag och arbetsliv. När relationen till naturen och platsen fördjupas stärks ofta också kontakten med den egna inre kompassen och det sammanhang människor verkar i.
Som certifierad yoga- och meditationslärare har hon även integrerat dessa metoder i arbetslivets sammanhang som stöd för återhämtning, fokus och närvaro. Tillsammans med naturens dokumenterade effekter skapas en stark resurs, inte bara för fysisk och psykisk återställning, utan också för ökad klarhet, riktning och känslan av att höra ihop med sig själv, andra och den värld vi är en del av.
Vi är inte en del av naturen. Vi är natur.
Tina Ikonomidou
Våra samarbetspartners
.Tillsammans med handplockade samarbetspartners arbetar vi för ett välmående samhälle.
Inom EcoLeads nätverk finns det bland annat mental tränare, certifierade coacher och leg. psykolog.
EcoLead bidrar till en hållbar framtid
Vi arbetar med Agenda 2030
EcoLead bidrar till Agenda 2030 genom utveckling och utbildning som stärker människors förmåga att leva och leda hållbart över tid. Verksamheten kopplar särskilt till mål 3 God hälsa och välbefinnande och mål 4 God utbildning för alla.
Genom program, föreläsningar och processledning stärker EcoLead återhämtning, stressreglering och hållbara vanor som fungerar i vardag och arbetsliv. Naturen används som en resurs för välbefinnande, närvaro och perspektiv, vilket bidrar till bättre balans och livskvalitet.
EcoLead ser lärande som något som ska gå att omsätta direkt. Med upplevelsebaserade insatser och forskningsförankrade perspektiv stärks självledarskap, medvetenhet och förmågan att göra hållbara val i det sammanhang människor verkar i.
Tillsammans med kunder och samarbetspartners skapas utveckling som stärker både individens välmående och organisationers hållbara arbetsmiljö.



bottom of page